Priyanka Chopra parla de convertir-se en inversor tècnic i potenciar la diversitat en la indústria

Cultura

'Sense que les dones contribueixin activament ... la tecnologia es pot codificar de manera que inclogui biacis racials i de gènere'.

De Hanna Howard

11 de gener de 2019
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
JOSH EDELSON
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

La indústria de la tecnologia és la responsable de algunes de les novetats que han canviat la vida de les últimes dècades. Des d'Internet fins als telèfons intel·ligents a les aplicacions que utilitzem cada dia, la tecnologia toca bàsicament totes les parts de la nostra vida quotidiana. Però, mentre que l’audiència de la indústria de la tecnologia abasta molt i àmplia, els enginyers, desenvolupadors i consellers delegats reals que hi ha al darrere dels productes i serveis que confiem són acarnissablement blancs i masculins, amb dones i persones de color molt menys representades en el camp.



Segons les estadístiques publicades pel Centre Nacional de Dones i Tecnologies de la Informació, el 2017, les dones només representaven el 26% de la mà d’obra professional informàtica als Estats Units. Quan es revisen les proporcions d’aquest percentatge per raça, les estadístiques només empitjoren: les dones negres constituïen el 3% de la mà d’obra informàtica del 2017, les dones asiàtiques el 5% i les dones hispàniques només un 1%.

Per sort, organitzacions com Girls Who Code i Black Girls Code, i famoses com Karlie Kloss, coneguda pel seu campament d’estiu Kode With Klossy que ara ensenya fins a 1.000 noies a l’estiu a codificar, han dirigit i s’han unit a l’encarregat de diversificar la indústria. I recentment, la superestrella mundial Priyanka Chopra ha prestat el seu poder a favor del continu creixement de les oportunitats d’educació codificant per a comunitats no representades, invertint i convertint-se en un fideïcomís per a la Holberton School, una acadèmia de codificació que ensenya als estudiants un pla d’estudis complet i complet. tot sense haver cobrat cap matrícula, amb l'objectiu de trobar persones que 'no poden topar amb el perfil habitual d'enginyer de programari', però, tot i així, es convertiran en líders un cop al sector i els donaran els mitjans per convertir-se en això '. , segons el seu lloc web.

'La tecnologia està jugant un paper cada vegada més important a les nostres vides i, tot i així, moltes persones estan sent excloses de les oportunitats que es deriven d'aquest canvi', va dir Priyanka Teen Vogue en un correu electrònic. 'Aquesta exclusió no només atorga milions de persones a oportunitats que canvien la vida; la manca de diversitat en tecnologia també repercuteix de manera significativa en com es construeix la tecnologia i fins i tot en què es construeix.

Teen Vogue Es va trobar amb Priyanka per conèixer més per què la missió d'Holberton aconsegueix un acord i les seves aplicacions predilectes en què els aspirants codificadors i emprenedors tecnològics poden obtenir inspiració.

Teen Vogue: Què us va implicar amb l'Escola Holberton?

tint de cabell verd blau

Priyanka Chopra: Immediatament em va atraure la seva manera de pensar i operar. Em va entusiasmar aprendre que l'Escola Holberton ensenya a estudiants de tots els àmbits de la vida com codificar. A diferència de les escoles tradicionals que costen molts diners i poden enviar els estudiants a deute permanent, Holberton no cobra cap matrícula. Els estudiants amortitzen la matrícula d’un percentatge dels sous només quan troben feina. Els graduats obtenen llocs de treball significatius, interessants i ben pagats en empreses com Apple, Dropbox, Facebook, LinkedIn, Pinterest i Tesla. Estic inspirat en la missió de l'escola i estic emocionat de mostrar a les dones el que poden dur a terme.

TV: Per què és tan important per a vosaltres implicar dones joves en la tecnologia?

PC: Avui només hi ha un 25% de les feines informàtiques als EUA. Però la tecnologia ja té un paper tan gran a les nostres vides i això només està creixent. És imprescindible que les dones s’impliquin més en la creació de la tecnologia que ens afecta de manera tan directa. Absolutament hem de controlar el nostre futur aprenent l’idioma del nostre futur: la tecnologia. Sense que les dones contribuïssin activament a allò que es construeix, hem vist que la tecnologia es pot codificar de manera que inclogui biacis racials i de gènere.

cabells de jaclyn hill
Publicitat

TV: Què voleu que les dones joves sàpiguen sobre la tecnologia i el paper que juga en tota la nostra vida?

PC: Animo les dones joves a provar la codificació. Mireu només les sorprenents maneres d’utilitzar la tecnologia per enriquir tots els aspectes de la nostra vida: educació, venda al detall, transport, salut, entreteniment, fins i tot connexió humana. Els nostres límits són els nostres imaginaris. Jo animo a les dones joves a pensar grans i desenvolupar els conjunts d’habilitats, inclosa l’alfabetització tecnològica, per ajudar a transformar els seus somnis en realitat.

TV: Per a quines aplicacions recomaneu Teen Vogue lectors?

PC: N’hi ha tantes! En primer lloc, crec que és de vital importància que els joves de 18 anys i més votin! Samantha Bee va crear l'aplicació Això no és un joc: l'aplicació Game per animar els joves a votar. Per descomptat, per votar, és important estar informat. Hi ha nombroses fonts de notícies fantàstiques, moltes d’elles amb aplicacions, però el quars i theSimm són opcions excel·lents. La seguretat també és important, de manera que bSafe n’és una bona al respecte. Crec que és important que les dones prenguin el control de les seves finances, de manera que Mint i Capital Personal poden ajudar-vos en això. Finalment, és important passar una bona estona! Fa poc vaig invertir en Bumble, que és una xarxa social que anima a les dones a fer el primer pas en la creació de relacions, ja sigui de cites, d’amistats o de negocis / orientades a la seva carrera professional.

Anem a incloure't als vostres DM. Inscriu-te al programa Teen Vogue correu electrònic diari.

Voleu més de Teen Vogue? Mira això: Com vaig lluitar la manca de diversitat en el meu treball tècnic de Silicon Valley